W praktyce, w przypadku przedstawicieli handlowych, częstą przyczyną złożenia im wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę, jest brak realizacji przez nich planów sprzedażowych. Tu pojawia
O wypowiedzeniu umowy o pracę pisałam już w jednym z poprzednich artykułów dostępnych pod tym linkiem. W dzisiejszym artykule chciałam się z kolei skupić na
Z pewnością każdemu przedsiębiorcy zdarzyła siętaka sytuacja, że zatrudniony przez niego pracownik popełnił jakiś błąd. Czasem ten błąd jest mniejszy, czasem większy. Nie na każdy
Nie każde zwolnienie z pracy wiąże się z otrzymaniem przez pracownika odprawy pieniężnej. Ustawodawca szczegółowo reguluje kiedy, jakim pracownikom i na jakich zasadach przysługuje odprawa
Kiedy przysługują przerwy na karmienie piersią? Zgodnie z kodeksem pracy, pracownica karmiąca piersią ma prawo do dwóch półgodzinnych przerw wliczanych do czas u pracy. Jeśli
Ogromny wzrost zakażeń wirusem SARS-CoV-2 powoduje, że coraz więcej pracodawców zaczęło zastanawiać się czy nie wprowadzić dla swoich pracowników obowiązkowych testów na covid-19. Pozwoliłoby to
Powoli zaczyna się już okres wakacyjny. W tym okresie, każdego roku pracownicy chętnie wykorzystywali przysługujące im urlopy wypoczynkowe (zaległe lub bieżące). Ten rok jest inny
Ostatni wpis z zakresu prawa pracy, z którym można się zapoznać klikając TUTAJ dotyczył nadgodzin w kontekście podróży służbowej. W dzisiejszym wpisie pozostaniemy co prawda
Szereg wątpliwości pracowników budzi kwestia tego czy czas spędzony przez niech w podróżach służbowych powinien zostać zaliczony do ich czasu pracy czy też nie. Ściśle