Ogromny wzrost zakażeń wirusem SARS-CoV-2 powoduje, że coraz więcej pracodawców zaczęło zastanawiać się czy nie wprowadzić dla swoich pracowników obowiązkowych testów na covid-19. Pozwoliłoby to
Powoli zaczyna się już okres wakacyjny. W tym okresie, każdego roku pracownicy chętnie wykorzystywali przysługujące im urlopy wypoczynkowe (zaległe lub bieżące). Ten rok jest inny
W związku z kryzysem wywołanym wirusem SARS-CoV-2, przedsiębiorcy, żeby utrzymać się na rynku, szukają wszelkich możliwych oszczędności. Powyższe jest jak najbardziej zrozumiałe. Coraz częściej pojawiają
Zwolnienie ze składek ZUS – tarcza antykryzysowa [lwptoc] Art. 31 zo tzw. tarczy antykryzysowej 1.0. przewiduje możliwość zwolnienia z opłacania składek ZUS na trzy miesiące.
Dofinansowanie z FGŚP – pytania i odpowiedzi [lwptoc depth=”2″] W ostatnim artykule, z którym możesz się zapoznać klikając TUTAJ opisałam wprowadzone przez specustawę koronawirusową rozwiązanie
Wielu pracowników zastanawia się czy w związku z epidemią koronawirusa można odmówić przyjścia do pracy czy wykonania polecenia? Szczególnie nurtującym problemem są wszelkiego rodzaju wyjazdy
Tarcza antykryzysowa – leasing [lwptoc depth=”2″] 31.03.2020 r. weszła w życie tzw. tarcza antykryzysowa mająca zapobiegać ujemnym skutkom pandemii koronawirusa. Pakiet ustaw przewiduje wsparcie
W związku z rosnącym w siłę wirusem SARS-CoV-2 wprowadzono w Polsce kolejne ograniczenia życia codziennego. W trakcie konferencji 24.03.2020 r. Premier Rady Ministrów i oraz
Opłaty stałe – czesne za żłobek, przedszkole czy szkołę, karnet na siłownie, abonament do sali koncertowej i obiektów rekreacyjnych, opłaty za kursy języków obcych i