Kancelaria adwokacka AGK​

Dostępne, zrównoważone, wysokiej jakości usługi prawne, które pomagają małym przedsiębiorstwom się rozwijać.

O naszej kancelarii

Kancelaria adwokacka prowadzona przez adwokat Annę Groyecką-Kurdybelską oferuje kompleksową pomoc prawną dla przedsiębiorców oraz klientów indywidualnych. Łączymy doświadczenie z indywidualnym podejściem do każdej sprawy, zapewniając rzetelne i praktyczne rozwiązania.

Wspieramy klientów zarówno w bieżącej obsłudze prawnej, jak i w postępowaniach sądowych oraz administracyjnych. Ważnym obszarem naszej działalności jest również mediacja, która pozwala na sprawne i polubowne rozwiązywanie sporów.

Dzięki współpracy z doradcami podatkowymi zapewniamy kompleksową obsługę, obejmującą zarówno kwestie prawne, jak i podatkowe. Obsługujemy klientów z całej Polski, gwarantując zaangażowanie, przejrzystość i wysoki standard świadczonych usług.

Skontakuj się z nami

Współpracuj z zespołem, któremu zależy na Twoim sukcesie

Poznaj wysoko wykwalifikowany i zaangażowany zespół, który tworzy jedną z najlepszych kancelarii w Katowicach. Wspólnie pracujemy nad stworzeniem zdrowego, wspierającego i otwartego środowiska, w którym nasi klienci mogą osiągać swoje cele.

POZNAJ NASZ ZESPÓŁ

Zaufali nam klienci z całej Polski​

Rozliczenia

Godzinowy

Wysokość wynagrodzenia zależy od liczby godzin poświęconych na wykonanie konkretnego zlecenia. Stawka za godzinę pracy jest określona na stałym poziomie. System ten stosowany jest w sprawach, w których nie ma możliwości przewidzenia z góry ilości godzin, potrzebnych do wykonania zlecenia. System ten bywa także stosowany w przypadku zlecenia stałej obsługi prawnej.

Ryczałtowy

Wysokość wynagrodzenia jest stała, niezależnie od czasu poświęconego na wykonanie zlecenia. System ten stosowany jest w sprawach, w których istnieje możliwość określenia z góry co najmniej przybliżonego czasu niezbędnego do wykonania zlecenia.

Ryczałtowo-godzinny

Wysokość wynagrodzenia za ustaloną liczbę godzin w miesiącu jest stała. Po przekroczeniu liczby godzin, stosowana jest preferencyjna stawka za godzinę. System ten stosowany jest w szczególności przy umowach stałej obsługi prawnej.

Z premią za sukces

Wysokość wynagrodzenia określana jest według systemu godzinowego (indywidualnego), przy zastosowaniu preferencyjnej stawki za godzinę, a w przypadku wygranej sprawy występuje dodatkowy element wynagrodzenia w postaci “premii za sukces”, liczonej jako procent od dochodzonej kwoty.